septembrie 8, 2010 Off

Profil pe Linkedin – noul CV

By PR Jobincluj.ro in C.V.-ul tau

Este cunoscuta de catre toata lumea amploarea si popularitatea pe care o detin retelele sociale in acest moment, la nivel mondial. Era normal ca unele dintre acestea sa se particularizeze si sa urmeze o anumita directie, pentru a putea reuni mai usor oameni care împartasesc interese sau preocupari comune. Asa a luat nastere si Linkedin, cea mai importanta retea sociala de tip business. Odata cu acest lucru, comparativ cu un profil pe Linkedin, CV-ul clasic începe sa piarda din ce în ce mai mult din importanta si de asemenea, sa capete un statut desuet.

Avantajele unui profil pe Linkedin fata de cele ale unui CV clasic sunt numeroase:

1. Permite o actualizare constanta si permanenta a experientei candidatilor,afisând cele mai recente schimbari ale traiectoriei lor profesionale, precum si statutul lor curent.
2. Afiseaza recomandarile primite de la angajatorii sau colaboratorii anteriori si actuali.
3. Faciliteaza contactul dintre companii si candidati.
4. Permite angajatorilor sa urmareasca traseul candidatilor. Acest lucru face ca uneori, angajatorul sa fie cel care contacteaza exact omul de care are nevoie, urmarind profilul acestuia (experienta, educatia).
4. Posibilitatea cresterii de contacte, in mediul de care apartine candidatul, precum si facilitarea interactiunii între indivizi.
5. Posibilitatea integrarii în grupuri de interes (ex. marketing, advertising, etc.), si participarea la discutii.
6. Permite conexiunea profilului business al candidatului cu celalalte profile sociale ale sale (ex. blog, twitter, etc.).

In ultimul timp, profilul de Linkedin a început sa fie integrat, ca o cerinta, în cadrul CV-ului clasic si, credem noi, peste scurt timp, cel putin în anumite domenii de activitate, va ajunge sa îl înlocuiasca. Cert este faptul ca, un profil de Linkedin structureaza foarte bine activitatea candidatului (educatia si experienta profesionala), evidentiind lucrurile relevante pentru un angajator. De aceea, credem ca se va înregistra o migrare intensa a pietei de recrutare înspre mediile sociale de tip business, precum Linkedin.

Tags: , ,

Comments are closed.